Государственный трест «Арктикуголь» – компания с многолетней историей по добыче угля на архипелаге Шпицберген предлагает профессионалам своего дела работу в маломестной школе в посёлке Баренцбург.
Требования к кандидату:
- высшее профильное образование;
- наличие свидетельства о прохождении курсов "ИКТ-компетентность учителя начальной школы;
- опыт работы от года (желателен, но необязателен)
- высокий уровень коммуникативной культуры;
- владение ПК, желание и умение работать с детьми;
- готовность к работе в условиях архипелага Шпицберген (полярная ночь, полярный день, значительная удаленность от материка);
Обязанности:
- работа в общеобразовательной школе рабочего посёлка Баренцбург на архипелаге Шпицберген;
- обучение учеников начальной школы (1-4 классы)
- внеурочная деятельность в рамках ФГОС
- учителя начальных классов
- ведение школьной документации;
- осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета;
- проведение уроков и других занятий в соответствии с расписанием;
- составление программы развития учеников;
- тематическое и поурочное планирование;
Условия работы:
- Трудоустройство официальное с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ, соц. пакет.
- Проживание в поселке Баренцбург, на архипелаге Шпицберген.
- Трудовой контракт от 6 месяцев до 5-х лет.
- школа малокомплектная (3-4 человека в классе)
- з/п 60000 р
- график работы 5/2 (режим работы с 08.00 до 15.00)
- максимальная педнагрузка 36ч/нед;
- Перелет от Москвы до Шпицбергена оплачивается работодателем при приеме и увольнении, в рамках действия контракта
- После каждых двух лет работы на Шпицбергене оплата стоимости проезда в отпуск от Шпицбергена до Москвы и обратно осуществляется за счет работодателя.
- Предоставляется служебное жилье. (Однокомнатная или двухкомнатная малогабаритная квартира с современной планировкой, евроремонтом, мебелью, ТВ, интернетом, встроенной кухней, ванной с душевой кабиной и стиральной машиной).
- Инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, школа, детский сад, продовольственный и промтоварный магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт).
Этапы отбора кандидатов:
Отправка нам следующего информационного пакета о Вас:
· - Резюме (максимально развернутое)
· - Мотивационное письмо (Чем привлекла вакансия? Почему и зачем Арктика? Цели получения работы?)
Рассмотрение кандидатов на должность учителя проходит в несколько этапов:
· 1. Отдел персонала;
· 2. просмотр документов;
· 3. утверждение у руководителя.
·