3232515Обновлено 7 августаБыл(а) в этом месяце


Работа в Абинске / Резюме / Топ-персонал / Директор по развитию
45 лет (родилась 22 декабря 1974), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Стерлитамак, готова к переезду: Москва, Самара 
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Директор по развитию, руководитель подразделения

Готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 7 лет и 2 месяца

    • Апрель 2019 – октябрь 2019
    • 7 месяцев

    Ректор

    АНО ДПО "ОНТУ", Стерлитамак
    Дистанционное обучение рабочим специальностям, повышение квалификации, профессиональная переподготовка.

    Обязанности:

    - регистрация организации «с нуля»; - работа с государственными органами; - разработка полного пакета нормативной документации; - организация работ и оформление документации для получения образовательной лицензии; - прохождение проверок в контролирующих органах в качестве руководителя для получения лицензии; - подбор и обучение персонала; - разработка сайта, логотипа, фирменного стиля компании; - разработка методических материалов для обучения слушателей; - ведение первичного бухгалтерского и налогового учета.
    • Апрель 2015 – февраль 2019
    • 3 года и 11 месяцев

    Заместитель директора по развитию

    КПК, Стерлитамак
    Кредитная кооперация

    Обязанности:

    - разработка стратегии развития кооператива; - медиа-планирование; - отслеживание эффективности рекламы; - подбор и обучение персонала; - ведение отчетности; - консультирование клиентов по продуктам КПК.
    • Январь 2014 – март 2015
    • 1 год и 3 месяца

    Руководитель обособленного подразделения

    ООО "Финанс-Да", Стерлитамак

    Обязанности:

    - открытие обособленного подразделения компании "с нуля" - подбор персонала - организация ремонта помещения - обеспечение офиса связью и другими коммуникациями - разработка форм отчетности и нормативных актов - обеспечение эффективной работы офиса - контроль соблюдения персоналом корпоративных требований к работе. Причина увольнения - ликвидация организации.
    • Июнь 2010 – октябрь 2011
    • 1 год и 5 месяцев

    Региональный директор по республике Башкортостан

    ООО "Городской кредит"

    Обязанности:

    Открытие сети обособленных подразделений компании в регионе (11 городов). - подбор и обучение персонала (130 человек) - ведение кадрового делопроизводства - поиск помещений - обеспечение офисов связью - ведение финансовой документации - постановка подразделений на налоговый учет - организация рабочего процесса подразделений - обеспечение плановых показателей продаж Достижения: - открытие подразделений в 11 городах за 7 месяцев - достижение уровня лучших показателей продаж Башкирской дирекции по России и удерживание лидирующих позиций в этом направлении. Причина увольнения - ликвидация организации.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Открытие подразделений компаний "с нуля", подбор и обучение персонала, создание и координация работы сети (11) подразделений финансовой компании в республике, сотрудничество с контролирующими органами, разработка и ведение отчетной документации, медиа-планирование.

Дополнительные сведения:

Самообучение: Бизнес-тренинги, технология эффективного менеджмента, технологии продаж, позитивная психология. Дополнительная информация: имею большой опыт работы с клиентами и партнерами разных уровней, люблю работать в режиме многозадачности, добиваться достижения сложных целей. Эффективно работаю сама и веду за собой команду.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый